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Termo de consentimento para uso de dados pessoais e sensíveis

1. Pelo presente termo, o CANDIDATO autoriza e concorda com a utilização do site disponibilizado pelo HOSPITAL BRUNO BORN para cadastro de seu currículo e inserção de dados pessoais comuns e sensíveis, visando concorrer a eventuais vagas disponíveis de emprego pelo prazo de 6 meses a contar da data de preenchimento deste termo.
2. O HOSPITAL BRUNO BORN compromete-se a manter os dados cadastrais do candidato confidenciais nos termos da lei, sendo que as informações prestadas pelo candidato em seu currículo, bem como todos os dados exigidos, serão utilizados somente para o processo seletivo ao qual o candidato for previamente selecionado a participar.
3. Fica o CANDIDATO ciente que, o cadastro de seu currículo no site ficará ativo por 6 meses, a contar da data de preenchimento do cadastro. É somente o candidato o responsável pela veracidade das informações prestadas e atualização das mesmas, ficando por sua total responsabilidade o preenchimento correto e verídico dos dados.
4. O CANDIDATO tem ciência de que, a partir do cadastro de seu currículo no site, poderão ser enviadas mensagens por telefone, SMS, receber ligações ou e-mails informando sobre os processos seletivos abertos que estejam de acordo com os dados anteriormente informados no seu currículo, respeitando os pré-requisitos necessários para preenchimento da vaga em questão. O CANDIDATO expressamente autoriza a realização de contato nos termos antes mencionados.
5. O CANDITATO é o único responsável por manter os meios de contato atualizado e ativos, não tendo nenhuma responsabilidade o hospital pela ausência de êxito em eventual comunicação com o CANDIDATO.
6. Ambas as partes declaram ter pleno conhecimento de que o uso de qualquer sistema de informática em ambiente exposto à internet está sujeito a ataques de terceiros. Diante disso, o CANDIDATO declara que concorda que o HOSPITAL BRUNO BORN não tem responsabilidade por quaisquer danos causados por invasões ao seu site, feita por hackers ou terceiros com intenções semelhantes, bem como o HOSPITAL BRUNO BORN não tem responsabilidade pelo uso que estes fizerem das informações obtidas de modo ilegal.
7. O HOSPITAL BRUNO BORN reserva-se o direito de, constatado o descumprimento pelo CANDIDATO de qualquer obrigação decorrente do processo seletivo ou de uso de informação falsa, excluir seu currículo do Banco de Dados, sem prejuízo da possibilidade de remessa de seus dados cadastrais às autoridades legais competentes para apuração de eventual infração, sem que isso represente lesão aos direitos do CANDIDATO.
8. O HOSPITAL BRUNO BORN se reserva o direito de alterar a qualquer tempo as condições deste termo, sem prévio aviso.
9. O CANDIDATO autoriza o HOSPITAL BRUNO BORN a realizar o tratamento dos dados pessoais comuns e sensíveis informados pelo CANDIDATO por ocasião do seu cadastro no site e inseridos no currículo, para as finalidades de compor Banco de Dados para seleções de vagas de emprego.
10. A inclusão do currículo do CANDIDATO no site não constitui promessa e/ou garantia de futura contratação em qualquer processo de seleção de emprego do hospital ou de qualquer vaga aberta no presente ou futuro.
11. O HOSPITAL BRUNO BORN reserva o seu direito de excluir o currículo do CANDIDATO do Banco de Dados e o de não utilizar o Banco de Dados para pesquisas para preenchimento de vagas, se assim desejar e sem prévio aviso.
12. O CANDIDATO declara expressamente por este instrumento que, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei n° 13.709, de 14 de agosto de 2018), previamente LEU, ENTENDEU e ACEITOU todas as condições descritas neste termo, autorizando o HOSPITAL BRUNO BORN a utilizar o seu currículo e os dados pessoais e sensíveis registrados nele e no site para as finalidades de Banco de Dados para pesquisa em seleção de candidatos para vagas de emprego, observando as disposições aqui descritas.

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